发布者： 发布时间：2012/8/24

    2012年5月12日上午恒力公司在四楼会议室召开了七届七次职代会。听取了徐旗钊董事长《关于企业目前经济状况和市场形势分析》的报告；审议了陈明武同志关于《2012年度企业工资集体合同》、《2012年度劳动安全卫生专项集体合同》、《2012年度女职工特殊保护专项合同》和《靖江市在职职工住院医疗互助保障暂行办法（试行）》的说明。

    与会代表认为，2012年以来由于受大气候影响，企业经济效益不够理想，但经努力仍能维持正常生产已属不易。企业目前工资分配符合法律法规，劳动定额基本合理，工资现金发放按时。经代表们充分酝酿，举手表决一致同意《2012年度企业工资集体合同》参照《2011年度工资集体合同》协商内容（不考虑因形势严峻加班减少导致的总额降低和收入减少）。一致同意签订《2012年度劳动安全卫生专项集体合同》和《2012年度女职工特殊保护专项合同》。

    代表们认为，《在职职工住院医疗互助保障》是市总工会为全市职工办的实事、好事。企业出资参保充分体现了徐董事长对职工的关心和爱护。

    代表们表示，要把大会精神传达到每一个职工。全体干部员工要牢固树立危机意识、忧患意识。紧密团结在以徐董事长为首的“两会一层”的周围，借组建恒力集团的东风，坚定信心、同舟共渡，为恒力公司及至集团的可持续发展作贡献。

（文/党总支     陈明武）