发布者：影响靖江 发布时间：2015/6/25

     黄俊是江苏恒力集团的一名维修电工，十多年来，他刻苦钻研，勤学苦练，成为了集团中有名的技术骨干和维修能手,被授予江苏省技术能手、2015年靖江市首届“十大杰出人才奖”。走进恒力集团的车间，这里正在进行新引进的盘制动生产流水线的安装工作。在厂家调试生产线时，黄俊也紧随其后，研究机器的各项性能参数。

　　引进生产线，一般要求公司技术骨干要先进行了解，生产工艺过程是不是适合产品的工艺要求。黄俊介绍，为了培养一批有技术、能自主解决问题的工人，他自己先要钻研，吃透这些设备的原理和构造，然后才能当好师傅，传授本领。对员工上机进行一些培训，让他们熟悉整个流水线的生产动作过程和一些质量保证的过程。这些需要自己先下功夫对，需要自己先动手，有个了解，以后才能再传授给工人。

　　2000年，黄俊进入恒力集团工作，十多年的时间里，他已经从一名普通工人成长为技术骨干。除了承担企业的设备改造项目外，黄俊还承担了集团的数控自动化设备的维修和保养任务，为企业降本增效。黄俊带领团队，钳工、电工，有四五个人，现在公司的加工中心，七八十万一台的设备，都由自己来维修，厂家过来的话都按一小时多少钱的。黄俊说，机器不会说话，要诊断出机器的问题，自己首先要对设备了然于心。基本上设备哪里出了故障，经过分析，很快能掌握故障点在什么地方，能快速掌握，维修好。对此，黄俊还发明了数控机床故障诊断排除法，获评2014年泰州十大先进操作法。

　　在黄俊的心中，除了钻研技术和机器外，教徒授业也非常重要，每天，他也会来到单位的电房，为这里的年轻人上上课，将自己的宝贵经验传授给他们。黄俊说，虽然每天都要和机械打交道，但他乐在其中。